| 為充分發揮廣大干部員工的積極性、主動性、創造性，營造比學趕超、創先爭優的濃厚氛圍，持續掀起大干、快干、實干、苦干的工作熱潮，不斷攻堅突破二季度各項重點目標任務，4月21日，建工科技公司召開了“大干二季度 沖刺半年紅”主題勞動競賽動員大會。 | ||
| 1.聚焦戰略部署，細化競賽方案 | ||
| 公司分管人力資源副總經理崔萌，首先貫徹了綠地集團及天津建工集團“大干二季度 沖刺半年紅”主題勞動競賽活動精神，并對科技公司具體活動方案進行安排。本次競賽以“六賽六比”為核心導向，涵蓋市場拓展、科技創新、產值提升、利潤完成、安全保障、回款清收等重點領域，通過動態考核與定期曬榜，形成你追我趕、積極向上的精神面貌，促企業穩步發展。 | ||
| 2.凝聚攻堅合力，打造利益共同體 | ||
| 公司董事長、總經理曹爽秋，針對勞動競賽活動結合企業發展，提出具體要求。強調此次競賽不僅是階段性攻堅，更是錘煉員工打造團隊的重要舉措。要求全體員工要以競賽為契機，通過“六賽六比”，激發大干實干的工作熱情，要凝練核心團隊，推動協同創效，提升運營效率，促進企業與個人共同發展。 | ||
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